***English below***
Hoi!
Wij zijn Ineke, Christiaan en Jan-Willem, allen afgestudeerd NWI-ers en nu aan de slag bij AT Osborne.
AT Osborne, opgericht in 1967, is een breed adviesbureau met zo’n 160 werknemers. We houden ons bezig met thema’s als zorg, bouw, infrastructuur, en water maar ook politiek-bestuurlijke vraagstukken in de mobiliteit, gebiedsontwikkeling en de energietransitie. De gemene deler is dat het gaat om complexe opgaven met veel belanghebbenden. Wat ons anders maakt, is dat wij verbindingen leggen, tussen betrokken partijen en tussen plannen en praktijk. We zorgen dat organisaties focus houden op hun belangrijkste uitdagingen en dat de politiek en besturen geholpen worden in hun besluitvorming.
—
Ik ben Ineke Meijer. Ik heb van 1998-2003 NW&I gestudeerd, en ben daarna gepromoveerd als innovatiewetenschapper. Mijn promotie-onderzoek was een samenwerking tussen de UU (vakgroep Innovatiewetenschappen) en de TU Delft (Techniek, Beleid & Management). Daardoor werkte ik de helft van de week in Utrecht en de helft in Delft. In Utrecht heb ik als promovenda naast mijn onderzoek ook (werk)colleges gegeven.
Na mijn promotie-onderzoek ben ik bij AT Osborne gaan werken. Inmiddels werk ik daar ruim 15 jaar, en ben ik naast senior consultant ook manager van de adviesgroep Mobiliteit. Wat mij aantrok aan AT Osborne is de ‘once in a lifetime’ projecten in de fysieke leefomgeving, en de leuke en slimme collega’s met wie je aan die projecten werkt. We hebben allemaal een enorme drive om de wereld een stukje mooier te maken, en meerwaarde te bieden aan onze klanten. Als manager denk ik mee over de strategische koers van ons bureau, draag ik de verantwoordelijkheid voor de persoonlijke ontwikkeling van de collega’s in mijn groep en de kwaliteit van onze dienstverlening. Daarnaast blijf ik zelf als senior consultant opdrachten doen op het gebied van duurzame leefomgeving en mobiliteit. Mijn rol in is telkens de verbindende schakel te zijn tussen overheden onderling (Rijk-regio) en tussen overheden en marktpartijen; en met kennis van de inhoud en de diverse belangen mijn opdrachtgevers strategisch te adviseren en ondersteunen.
Als NW&I-er begrijp ik de transitie-opgaven waar overheden voor staan, ben ik gewend om vanuit verschillende disciplines en belangen naar een vraagstuk te kijken, en vanuit die verschillende invalshoeken de vertaalslag te maken naar realistische oplossingen. En dat verveelt mij nog lang niet!
*
Hoi, ik ben Christiaan de Pous. Ik ben in 2001 begonnen met NW&I en in 2008 afgestuurd bij Science & Innovation Management. Mijn afstudeerrichting was Energie & Materialen, waar veel focus lag op duurzame energie.
Na 9 jaar bij een installatietechnisch adviesbureau ben ik in 2017 bij AT Osborne terecht gekomen. Ik hou me vooral bezig met consultancy vraagstukken en projectmanagement klussen in de gebouwde omgeving (focus op marktgebied gezondheidszorg). De omgeving is weliswaar gezondheidszorg, mijn werk is gericht op het gebouw dat de zorgprocessen moet faciliteren, en dat met oog voor verduurzaming en de energietransitie. Op papier zijn er vaak makkelijker vergezichten te schetsen en doelen te formuleren, maar de weg om er te komen is het lastigste (zowel technisch, procesmatig als ook sociaal) en uitdagendst!
Wat me aanspreekt is de mix van techniek, processen en mensen. Ook de variatie van strategisch denken en adviseren tot heel praktisch op details inzoomen als dat nodig blijkt.
*
Hoi! Ik ben Jan-Willem Potse. Ik ben in 2015 begonnen met NW&I en ben in 2019 doorgestroomd naar de master Innovation Sciences. Mijn interesse lag vooral bij onderwerpen die betrekking hadden op de fysieke leefomgeving, zoals mobiliteit.
Wat me aanspreekt aan AT Osborne is de focus op de sociale en organisatorische uitdagingen achter fysieke projecten en de drive om jezelf te ontwikkelen. Ik heb zelf net ons Young Professional Programma afgerond samen met een groep andere starters uit de hele organisatie. Hierin krijg je trainingen over adviesvaardigheden zoals presenteren en hoe je kan omgaan met onduidelijke vragen vanuit je klant. Ook leer je in dit programma je eigen voorkeursstijlen en valkuilen ontdekken en krijg je praktische tips om door te groeien.
Naast dit programma ben ik hoofdzakelijk gewoon adviseur en houd ik me bezig met de digitalisering van mobiliteitsdata, de landelijke coördinatie van de ontwikkeling van zelfrijdend openbaar vervoer, maar ook de renovatie van de Amsterdam Arenatunnel.
Ik merk dat ik echt veel heb aan het systeemperspectief dat je in onze studie aanleert. Bij vrijwel alle vraagstukken waar ik nu in mijn werk mee geconfronteerd wordt is er geen simpele oplossing. Het helpt dan als je in beeld kan houden welke factoren allemaal hun invloed uitoefenen en hoe je, eventueel door juist de opgave nog complexer te maken en meer belanghebbenden mee te nemen, ruimte kan vinden om te bewegen en voortgang te boeken.
Wat ik van mijn studie meeneem is het goed kunnen structureren, methodisch werken, inhoudelijk de diepte in kunnen gaan en vervolgens de essentie eruit halen en presenteren. Ook het denken vansystemen en actoren komt regelmatig naar voren.
*
Hi!
We are Ineke, Christiaan, and Jan-Willem, all graduates of NW&I and now working at AT Osborne.
AT Osborne, founded in 1967, is a broad consultancy firm with around 160 employees. We focus on themes such as healthcare, construction, infrastructure, and water, as well as political and administrative issues in mobility, area development, and the energy transition. The common thread is that we tackle complex challenges with many stakeholders. What sets us apart is that we build connections, between involved parties and between plans and practice. We ensure that organizations stay focused on their key challenges and that political bodies and governments are supported in their decision-making.
—
I’m Ineke Meijer. I studied NW&I from 1998-2003 and then pursued a PhD as an innovation scientist. My doctoral research was a collaboration between Utrecht University (Department of Innovation Studies) and TU Delft (Technology, Policy & Management). As a result, I worked half of the week in Utrecht and the other half in Delft. In addition to my research, I also gave (work)lectures as a PhD candidate in Utrecht.
After my PhD research, I started working at AT Osborne. I’ve been there for over 15 years now, and in addition to being a senior consultant, I’m also the manager of the Mobility advisory group. What attracted me to AT Osborne were the ‘once in a lifetime’ projects in the physical living environment and the smart and friendly colleagues with whom you work on these projects. We all have a huge drive to make the world a better place and to add value for our clients. As a manager, I contribute to the strategic direction of our firm, bear responsibility for the personal development of the colleagues in my group, and ensure the quality of our services. Additionally, I continue to take on assignments as a senior consultant in the field of sustainable living environments and mobility. My role is often to act as a connecting link between governments (national-regional) and between governments and market parties; and with knowledge of the content and the various interests, I strategically advise and support my clients.
As an NW&I graduate, I understand the transition challenges that governments face, and I’m accustomed to looking at issues from different disciplines and perspectives, making the translation into realistic solutions. And that never gets old!
Hi, I’m Christiaan de Pous. I started NW&I in 2001 and graduated in 2008 in Science & Innovation Management. My specialization was Energy & Materials, with a strong focus on sustainable energy.
After 9 years at a technical consultancy firm, I joined AT Osborne in 2017. I mainly deal with consultancy issues and project management tasks in the built environment (focusing on the healthcare market). Although the environment is healthcare, my work focuses on the building that needs to facilitate the care processes, with an eye for sustainability and the energy transition. On paper, it’s often easier to outline visions and formulate goals, but the path to achieving them is the most challenging (both technically, process-wise, and socially) and exciting!
What appeals to me is the mix of technology, processes, and people. Also, the variation from strategic thinking and advising to zooming in on practical details when necessary.
Hi! I’m Jan-Willem Potse. I started NW&I in 2015 and continued to the master’s in Innovation Sciences in 2019. My interest was mainly in topics related to the physical living environment, such as mobility.
What attracts me to AT Osborne is the focus on the social and organizational challenges behind physical projects and the drive to develop yourself. I recently completed our Young Professional Program together with a group of other starters from across the organization. In this program, you receive training on consulting skills such as presenting and dealing with unclear client requests. You also learn to discover your own preferred styles and pitfalls and get practical tips for personal growth.
Besides this program, I mainly work as a consultant and focus on the digitization of mobility data, the national coordination of the development of autonomous public transport, as well as the renovation of the Amsterdam ArenA Tunnel.
I find that the system perspective learned during our studies is really valuable. In almost all the issues I encounter in my work, there is no simple solution. It helps to keep track of all the factors at play and how, by perhaps making the challenge even more complex and involving more stakeholders, you can create space to move forward and make progress.
What I take from my studies is the ability to structure well, work methodically, delve deeply into content, and then extract and present the essence. The systems and actors thinking also regularly comes into play.